励泽医疗L I Z E Y I L I A O
人事助理 办公室文员 销售代表 储蓄干部 |
1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职等日常人事工作；
2、负责新老员工资料档案整理、派遣、协调组织工作；
3、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
4、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作；
5、监督各项人事制度的执行并及时汇报；
6、完成领导交办的其它人事事务。
任职要求：
1、20-30周岁大专及以上学历，有相关经验者优先；
2、具有较强的分析和洞察能力；
3、有较强的语言表达能力，熟练操作办公软件；
4、具有良好的工作习惯，端正的工作态度；
5、可接受应届毕业生。
岗位职责：
1、接听、转接电话，接待来访人员；
2、负责办公室档案收集、整理、打印工作；
3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，以及传真的收发工作；
4、企业内刊文字排版，校对，办公室软件基本操作；
5、负责领导交办的其他任务。
任职要求：
1、20—28周岁，具有良好的形象；
2、具有端正的工作态度，能吃苦耐劳；
3、熟练操作办公软件；具有一定的文字功底；
4、可接收全职实习生，应届毕业生
岗位职责:
1、负责区域产品的销售；
2、负责区域内市场推广及维护；
3、负责产品知识及医疗保健知识的宣讲；
4、负责客户的定期回访及部分客户问题的处理。
任职要求：
1、喜欢销售并具有较强的独立意识和上进心；
2、较强的环境适应能力，勇于挑战自己、挑战高薪；
3、具有良好的沟通能力和语言表达能力。
岗位职责：
1、预备的市场部管理人员；
2、对于有潜力的应届生，公司会投入人力财力物力重点培养，一年之内培养成市场部经理；
3、加入公司后，每三个月有一次提拔的机会，只要能带领团队，具备领导能力和开发市场的能力，就提拔为市场部经理；
4、没有工作经验的，跟随市场部经理从客户的开发，市场推广等基层做起；
5、从市场部经理提升为市场部部长后，带领团队负责山东省内相关区域办事处的市场开拓、销售及维护。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有较强的组织领导能力；
2、较强的环境适应能力，勇于挑战自己、挑战高薪；
3、能够服从公司安排，应届生想学习、想提升者可着重培养！
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